女性社員二人が彼氏を取り合い大喧嘩

女性社員二人が彼氏を取り合い大喧嘩

自動車部品の製造をライン作業で行っていました。

当時、輸入品の注文がたくさんあって残業や休日出勤等で対応していました。

それでも間に合わず派遣から人を雇うことになりました。私のラインにも2名、派遣から来ることになりました。

40歳のバツイチ、ハタチの娘さんがいる女性。19歳、高校を卒業したての女の子。

2人はすぐ仲良くなり、一生懸命に仕事を覚えてラインの即戦力に成長。

働きぶりが認められて、契約終了と同時に2人は社員になりました。

休まず真面目に働き、私達もいい人が入ったねと喜んでいました。

ですが、3ヶ月位経った頃から気まずい雰囲気に変わりました。

おしゃべりしなくなり、そっぽを向く。喧嘩したかな?と少し心配になりました。

若い女性にどうしたのか聞いてみたら、どうもプライベートの問題らしい。

実は2人は地元が一緒、飲み友達でもありました。

若い女性には歳上の彼氏がいて、彼氏を交えて飲むようになりました。

どうもバツイチの女性が、若い女性の彼氏を好きになってしまったらしいのです。

自分に内緒で会うようになってしまったと話してくれました。

男がらみのトラブルは、厄介です。

その後も休まず2人は仕事に来るものの、口を聞かなくなり無視。

そしてある日、事件がおきてしまいました。

お昼休みに更衣室で口論が始まり大喧嘩、掴み合いの喧嘩に発展。

怪我でもしたら大変、まして会社の物を壊したら大問題です。

バツイチの女性に彼氏を奪われ、凄い剣幕で殴りかかる。

止めようとしましたが、ガシャンとガラスが割れる音がしました。

物を投げてガラスを割ってしまいました。

上司に2人は呼び出され、こっぴどく怒られて、別の上司に、止めに入った私達が呼び出され、どういうことか?説明しろと怒られました。

私はラインのリーダーになっていたので、厳しく聞かれました。

会社の物を壊したら庇うことはできない、2人は辞めてもらうからと上司。

それでも2人の言い分はちゃんと聞いてくださいと頭を下げて頼みました。

上司の前でも口論になり、とても言い分なんて聞けないダメだ

解ってはいましたが、2人はクビになりました。

プライベートのもめ事は会社では処理できない、庇うとお前もクビになるぞと、上司に説得され、諦めました。

困ったのは2人がどんな経緯で喧嘩になったか?知っている事を全部話せと言われたことです。

その為、同じラインの人達にも間に合わないどうするのと怒られ、散々でした。

 対処法or解決策

プライベートのトラブルなので、とやかく言えないのが現実です。

だだ悩み事があっても誰にも相談できない人が多い。2人もそうでした。

双方の話を聞いて、上司に相談して二人を別々に分ければよかったと後悔しました。

一日中、隣同士で作業をしていたらストレスがたまります。

どちらかを別のラインに移動させればまだ違ったかもしれません。

上司にも2人は離した方がよかったなと言われて、配慮が足りなかったと反省しました。

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